企業が求める社員の「自信」を高めるコーチング事例~テーマ:「できない」呪縛からの解放~
多くの企業が注目する優秀な社員に共通する「自信」という資質に焦点を当て、コーチングを用いることで、どのように自信を持ったり高めることができるのかを紐解きます。

メタ認知を促すコーチング事例 ~テーマ:時間がなくてできない。その本当の理由とは?~
自分の状況を冷静に、客観的に理解できておらずにドツボにはまってしまっている場合、コーチングによってメタ認知を高めることによって、仕事や人間関係においても「他者の考え方は自分とまるで違う」と客観的にとらえることができます。結果として、より良いコミュニケーションにつながり、冷静な判断ができることでスムーズに仕事を進めることができるでしょう。今回はメタ認知を促すコーチングの事例をご紹介します。

自律的なキャリア形成支援のためのコーチング事例 ~テーマ:ジェネラリストの悩み~
me:Riseでは、社員のキャリア自律支援や自律型人材支援を目的としてコーチングを導入いただく企業様があります。今回は自律的なキャリア形成支援のためのコーチングをテーマにしたコーチングの事例をご紹介します。

リーダー・マネージメント層向けのコーチング事例 ~テーマ:リーダーシップスタイルの悩み~
法人向けコーチングでは、コーチングを受けるご本人自身のリーダーシップスタイル(≒部下への関わり方)を見直し、前に進まれていく方が多いと感じます。今回はリーダーシップスタイルをテーマにしたコーチングの事例をご紹介します。

部署異動による「変化」や「迷い」をきっかけに受けたコーチングの効果とは?~ユーザーインタビューからのインサイト~
職場の環境の変化やライフイベントをきっかけに、悩み事が増えたり、ストレスが溜まって思考停止に陥ってしまう、または思考が堂々巡りになってしまう・・・。そんな時にme:Riseの利用を決意される方が多くいらっしゃいます。 今回は多くの企業で新年度が始まる4月ということで、社内異動をきっかけにme:Riseを始めたユーザー3名へのインタビューから読み取れる「コーチングの効果」について検証したいと思います。

【Q&A】me:Riseが業界比で非常に低い料金水準にチャレンジしている理由は?どのように実現しているのか?
お知らせ · 2022/03/30
me:Riseは、キャリアに悩むすべてのビジネスパーソンが継続して受けられる料金でコースをご提供しています。 最近、me:Riseのご利用を検討されている無料カウンセリングの中で、「なぜこのような低料金を実現できているのか?」とご質問をいただくことが増えてきましたので、ご回答したいと思います。

11月24日(水)20時30分から、me:Riseで5回目となるユーザー様限定のオンライン交流飲み会を開催しました。 「ユーザー同士で情報交換をしたい」、「同じようにキャリアに悩む人と繋がりたい」、「コーチングの活用術についてもっと知りたい」といったご要望がとても多く、ユーザー様の声にお応えできるよう、定期的に開催しているイベントです。

me:Riseユーザー様と公認サポーター限定イベント『me:RiseしごとBAR』を開催しました
8/26(木)夜、me:Riseユーザー様とme:Rise公認サポーターがキャリアをテーマに語り合うオンラインイベント『しごとBAR』を開催しました。 今回は、me:Rise公認サポーターで、IT系専門商社やソフトウェアベンダーなどでの会社員を経て30代後半に起業された株式会社トゲルの代表小山 拓さんをゲストにお招きしました。

キャリアコーチ4名による13本のnoteの総集編「好きなことを仕事にする」ための3つのステップ(保存版)
me:Riseキャリアコーチの長田、志賀、中田、小泉の4名が執筆したnote (ノート)を共通点や相違点を分析し、この総集編としてまとめました。 4名のコーチ全員、企業勤めの正社員を経て、現在は「好きなことを仕事に」することを実現しています。コーチング理論、キャリア理論、心理学の研究結果なども参照しながら、多くのビジネスパーソンのキャリアに関するパーソナルコーチングのセッションを行ってきた経験と、自身の実体験を通して裏付けられた「好きなことを仕事にする」ためのステップをご紹介します。

5月13日(木)21時から、me:Riseで4回目となるユーザー様限定のオンライン交流飲み会を開催しました。 「ユーザー同士で情報交換をしたい」、「同じようにキャリアに悩む人と繋がりたい」、「コーチングの活用術についてもっと知りたい」といったご要望がとても多く、ユーザー様の声にお答えできるよう、定期的に開催しているイベントです。

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