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コーチ募集

私たちme:Rise(ミライズ)は、2019年にキャリアに関するコーチング専門のサービスとして誕生しました。変化が激しい現代、主体的に自分の働き方・生き方を選択し、自分が描くキャリアに向かって能動的に行動することが求められている中で、自己理解を深め、納得したキャリア選択をサポートしています。

 

ユーザー数の増加および今年度よりサービスを開始した法人ニーズの増加に伴い、新しく私たちの仲間になっていただける方を募集します。 

オンラインキャリアコーチングサービスme:Riseの特徴

  1 キャリアの分野に特化

転職、昇進、異動、スキルアップ、独立/起業などキャリアにまつわる様々なテーマを中心に扱います。

 
  2

ユーザーは20代~50代の現役ビジネスパーソン

仕事での自己実現を目指されている30代を中心とした20代~50代のビジネスパーソンです。70%の方がコーチング初体験の方です。[ユーザーインタビュー→]

 
  3 厳選されたコーチ

社会人としての経験も積み重ねてきた厳選されたコーチのみでユーザー様のキャリアの伴走をしています。[現在在籍している11名のコーチの紹介→]

 
  4

選択肢を拡げる情報収集機会の提供

コーチとのコーチングセッションの他、公認サポーターからの情報収集機会を提供しています。関心のある業界・職種経験のあるサポーターからリアルな実体験の情報を得ることができます。[サポーターヒアリングセッションの詳細→]

 
  5 利用前後のカウンセリングと運営サポート

ご利用前のカウンセリングでは、ユーザー様の利用前の不安や疑問点を解消した上でコーチの皆さんとの初回セッションにお繋ぎしています。また、利用期間中のアンケートもモニタリングや利用終了時のカウンセリングも実施し、ユーザー様の満足度向上に努めています。

 
  6 継続利用を前提とした手頃な価格設定

コーチの伴走によるキャリアデザインを当たり前のモノにするために、そして、me:Riseのサービスをより多くの方にご利用いただきたいという想いを込めて、継続利用可能な価格に敢えて設定しています。[me:Riseが業界比で非常に低い料金水準にチャレンジしている理由は?どのように実現しているのか?→]

 

募集要項

必須要件

  • 社会人経験5年以上
  • コーチングスクールで学び、修了していること
  • 有料でのコーチング実績があること
  • ITリテラシーがあること(一般的なSNS、オンラインツールを抵抗なく使えること)
  • 平日日中または平日夜稼働可能な方

歓迎要件

 

  • コーチングの国際資格
  • キャリアコンサルタント(国家資格)
  • 転職経験
  • マネ―ジャー経験
  • 転職サポート経験
  • 資格取得サポート経験
  • ビジネスの現場で現役で活躍している副業コーチ

業務内容

  • 個人ユーザー向けオンラインコーチングセッション 1回60分(体験セッションは1回45分)(原則、コーチの自宅でセッションを実施していただきます。対面コーチングのオプション対応可否については、面接時に居住地をお聞かせいただいたうえで要ご相談となります。)
  • 法人ユーザー向けオンラインコーチングセッション(時間等の諸条件は案件により異なります)
  • コーチミーティングへの参加(3か月に1回程度、オンライン開催)
  • me:Rise公式note執筆や音声での発信(4か月に1回程度)
  • コーチ勉強会、ユーザー交流会、サポーター交流会などのイベントへの参加(月1回程度、オンライン開催)
  • その他(不定期のイベントや執筆など)

業務形態

  •  業務委託契約(契約期間1年での更新制)

コーチとme:Riseとの関わりとは?

me:Riseは単なるコーチとユーザーのマッチングサービスではなく、コーチの皆さんと共にサービスづくりをしています。

コーチ同士の勉強会など、お互いに学び合う機会を通してコーチングスキルをレベルアップ


運営チームとのミーティングで、サービスをより良くするためのフィードバックやアイディアをディスカッション

ユーザー様とサポーターを交えたイベントで、多くのユーザー様の悩みやニーズを知る


me:Rise公式noteや音声配信で、コーチのこだわりや考えていることを知ってもらい、コーチとユーザー様のベストなマッチングを実現

コーチインタビューページでプロフィールや人となりなどを紹介し、ユーザー様にコーチの皆さんの魅力を知ってもらう  [例: 中田コーチ→]


me:Riseにフィットするマインドセットとは?

気持ちよくコーチングに取り組んでいただくためには、コーチとme:Riseのフィットが大事だと私たちは考えます。

me:Riseのコーチに向いている方とは?

コーチング未経験の方にコーチングの良さを知ってもらいたい方

me:Riseでは、より多くのビジネスパーソンの皆さんにコーチと共にキャリアについて考える時間を提供していきたいと考えています。me:Riseにお申込みされる方の多くがコーチング未経験の方で、中には「コーチングという言葉以外は知らなかった」方もいらっしゃいます。そんな方に寄り添い、コーチングの良さを知ってもらいたいという方に向いています。

自身の考えやコーチングの良さなどを発信したい方

me:Riseでは、キャリアやコーチングに関する記事をコーチが交代で執筆して掲載しています。また、コーチの雰囲気がより伝わるように音声も公開しています。コーチングするだけでなく、より多くの人にキャリアを考える機会、コーチングの良さを知ってもらいたい方に向いています。

他のコーチと共に切磋琢磨してレベルアップしたい方

me:Riseではコーチ勉強会などを通して、互いの気づきや手法を共有し、更なるコーチングスキルのレベルアップを目指しています。(もちろん守秘義務は守っています)

個人力のみではなくチームでユーザー様に価値を提供したい方

me:Riseはコーチングだけでなく、サポーターによるキャリアアドバイスやセミナーなど、ユーザー様にとって意義のあることを総合的に提供しています。me:Riseのビジョンや仕組みを大事にしながらユーザー様のために最大の価値を提供したいという方に向いています。

me:Riseのコーチに向いていない方とは?

コーチングをよく理解している人や経験者だけにセッションしたい方、ユーザーを選びたい方
note執筆などコーチングセッション以外のことはやりたくない方
me:Riseのサポーターヒアリングやセミナーなど、コーチング以外のサービスには興味がない方
チームで動くより、自分自身のペースややり方で進めたい方
自分の持っているスキルやノウハウを他のコーチに共有することに抵抗がある方

募集期間・応募方法

募集期間 2022年5月9日(月)~ 2022年5月26日(木)(一次募集)(※定員に満たない場合は二次募集を行う場合があります)
募集人数 5名
応募方法 応募フォームにご記入、送信してご応募ください。応募フォームより職務経歴書(PDFで10MB以内)のご提出もお願いします。

※ご応募後2週間以内にご連絡します。書類選考に通過した方は、実技選考(2セッション)および面接を受けていただきます。


 

私たちと一緒にビジネスパーソンのキャリアデザインを伴走してみませんか。ご応募をお待ちしております。