私は外資系戦略コンサルタントとして企業の課題解決に取り組み、次にNGOに転職し、アフリカや南アジアで社会の課題解決の仕事をしてきました。しかし、結局どちらも自分が目指すこととは「違う」という感覚を持ち、NGOを退職したのが、2014年でした。当時は明確な道が見えず、焦り、不安、モヤモヤを感じながらも次の一歩踏み出せない、そんな状況でした。1年ほど自力で試行錯誤していましたが、やはり明確な道やアクションが見えませんでした。

そこでたまたま出会ったのがコーチングでした。「コーチングって何か誘導されるのでは？」「コーチングって何か教えてくれるのかな？」と正直よくわからないまま受けたのですが、コーチが投げかける問いに対して一生懸命答えていると、「あ、自分ってこう考えていたんだ」「これが大事だったんだ」と少しずつ気付きが生まれてきたのです。

自分が何を目指すべきかということが少しずつわかる中で具体的なアクションにつながり、アクションのサポートもコーチから受ける中で、株式会社Rubatoの事業を研修とコンサルティングに絞ることができ、今では多くの仲間とつながりができ、事業もおかげさまで順調に進んでいます。現在、私は本当にラッキーだし幸せだと感じています。

そうした経験から、必要な方にキャリアコーチングサービスを届けられないかとずっと考えてきました。そこでRubato社としてローンチしたのがキャリアコーチングサービス「me:Rise（ミライズ）」です。

私はキャリアの多様化や転職前提の社会という時代の流れから、これからコーチングというのは、ジムやジョギングや英会話のように、ビジネスパーソンにとって当たり前のものになると思っています。

 me:Riseではできるだけコーチングの内容やコーチのスキルを見える化して、月に一度ジムに行くように、安心してより身近に気軽にコーチングを受けられるようにしたいと考えています。

コーチはビジネス経験が豊富で、かつ、多くのビジネスパーソンやアスリートをサポートしてきた経験豊かな方達のみを厳選しています。ユーザーさん自身が気付かない「自身の強みや価値観」を引き出すことのプロ達です。

長年モヤモヤしながらも転職など大きなキャリアチェンジに踏み出せないでいる方、何度も転職を繰り返しているが長期的にキャリアデザインしなくてよいのか不安な方、仕事と家庭の両立に悩まれている方、そのような方にme:Riseのキャリアコーチングを活用していただき、充実した人生の実現に貢献したいと思います。