＜me:Riseコーチによるnote記事のご紹介：竹谷 由弥子コーチ＞
【目標達成のコツ～目標達成における「自己一致」の４つのポイントとは】
年度末の3月に入り、多くの企業で決算月を迎えているのではないでしょうか。
また、人事評価制度がある企業では、3月末で業務成果や業績の評価が行われ、4月から新年度として新たな目標設定をする時期でもあります。
目標設定や評価の時期は、かつての私にとって少し苦手なものでした。
当時は自身のキャリア形成について深く考えたことがなく、悩んでいたこともありました。
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