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【40%割引】コーチが選べる!2021年 目標に向けて『行動するぞ!』キャンペーン | 期間限定トライアル2回コースの申込受付を開始

気が付けば、今年も残り僅かとなりました。

先の見えない不安定な情勢が長く続いた、激動の2020年。

皆さんは今年、どんな1年を過ごしましたか。

 

 

「そういえば年始に立てた目標があったけれど、今年は何も行動できなかったな…」

 

「計画していた事があったのに、状況が変わって思い通りにいかなかった…」

 

「来年こそは、一歩踏み出して自分を変えたい!」

 

 

そんなお気持ちの方に、

キャリアコーチによるコーチングセッション(全2回)が、通常価格より40%割引で受けられる「コーチが選べる!2021年 目標に向けて『行動するぞ!』キャンペーン」をご案内します。

 

 

me:Riseではローンチ以来、100名以上のビジネスパーソンに対してコーチングを行い、資格取得や転職などの目標達成を支援してきました。

豊富なビジネス経験を持ち、数百時間にわたってコーチングを行ってきた実力あるプロコーチが多数在籍しています。

 

 

昇進、異動、キャリアチェンジ、海外留学、資格取得など、キャリアの目標を今年こそ実現するために、パーソナルキャリアコーチがあなたを力強くサポート。

ただ単に計画を立てるだけでなく、実際にアクションする段階までじっくりと伴走します。

あなたも「最初の一歩」を着実に踏み出して、今年こそ理想の自分を叶えませんか。

 

 

【セッションの進行イメージ】

 

▼1回目:現在地の確認、目標の整理(6回コースの1回目セッション相当)

 

行先を決めるにも、まずは今いる場所を理解しておくことが大切です。

俯瞰的に今の自身の状況を見つめ、課題や目標を整理し、現在地を見える化します。

そして次回セッションまでに、行動計画を具体的にするためのファーストアクションに取り組みます。

 

▼2回目:アクションプランを立て、最初の一歩を固める(6回コースの2回目セッション相当)

 

1回目のセッション終了後に取り組んだアクションについて、どのような成果があったかコーチと振り返ります。

その結果をもとに効果や実現可能性などを踏まえ、目標達成のための具体的なアクションプランに落としていきます。

いつ頃までに何をどの程度できたらよさそうか?行動レベルまで細かく設定し、最初の一歩を明確にします。

 

※状況に応じて、セッションの内容や目標はカスタマイズ可能です。

※セッションではあくまでもコーチングを行います。情報提供の場ではございません。

 

 

me:Riseでは通常全6回のコースをご提供していますが、「コーチングには興味があったけど、いきなり6回続けられるか不安」、「まずは試してみたい」という方にも、この2回のトライアルコースがお勧めです。また希望のコーチをご指名いただくことが可能です。

テーマに応じて相性の良いコーチを選んでご利用いただけます。(ただし先着順となります)

 

 

2021年1月11日までの期間限定キャンペーンとなりますので、この機会にぜひお申し込みください。

 

 

 

  【期間限定40%割引】コーチが選べる!2021年 目標に向けて『行動するぞ!』キャンペーンの概要

 

 

 

 

 <me:Riseとは>

me:Riseは、あなたの理想のキャリアを実現するために「思考の整理」から「アクションの実行」まで一気通貫でサポートするオンラインキャリアコーチングサービスです。

 

<申込受付期間>

2020年12月26日(土)~2021年1月11日(月)

※先着25名限定

 

<お申込み条件>

 ・me:Riseのコーチングを受けたことのない方

 ・me:Riseのコーチングのご利用を検討されている方

 ・me:Riseを過去ご利用いただき、再開を検討されている方

 

※但し、これまで「トライアル2回コース」や「キャンペーン」をご利用いただいた方はお申込みいただけません。

 

<価格>

通常料金 ¥22,000/2回(税抜)のところ

 ↓

限定価格 ¥13,000/2回(税抜)【期間限定40%OFF】

 

 

※2回目以降も継続でお申込みいただく方には、追加の割引キャンペーンがございます。

詳細は2回目セッション終了後に実施するカウンセリングにてご案内いたします。

 

<コースに含まれる内容>

・コーチとの個別セッション60分 x 2回

・セッションで使用したワークシート

・me:Riseナビゲーターとの無料カウンセリング(15分間)

 

※サポーターセッションはご利用できません。

※ご利用期間は初回セッションから3ヶ月間です。

 

 

 <コーチの選択について>

 ・以下のキャリアコーチの中からご指名いただく事が可能です。

コーチングの経験豊富なプロコーチのみが在籍しています。プロフィールやインタビュー記事をご覧ください。

 

 

 

<me:Riseキャリアコーチ>

 

コーチングの経験豊富なプロコーチのみが在籍してます。以下、プロフィールやインタビュー記事をご覧ください。

 

志賀 文香

大手転職エージェントのパーソルキャリアに在籍する傍ら、キャリアコーチとして活動する。自身の転職経験や150名以上の転職支援経験や採用支援経験を活かしたアドバイスに定評がある。悩みに寄り添い、望む生き方から考えるキャリアのサポートが得意。

・インタビュー記事:https://www.career-merise.jp/coach/interview/ayaka-shiga

キャリアのradiohttps://youtu.be/RspvCyj2DZI

 

小泉 暁子

ソニーに21年間勤務。現在は、キャリアコーチ、キャリアコンサルタントとして活動。企業研修や個人向けワークショップなども行っている。ビジネスマンのサポート経験が豊富。また、子育てと仕事の両立経験からのアドバイスができることも強み。

・インタビュー記事:https://www.career-merise.jp/coach/interview/akiko-koizumi

・キャリアのradio:https://youtu.be/smUu1vZAXMI

 

高橋 基成

旧太陽信用金庫(現 城北信用金庫)から特別支援学校の教師への転職経験がある。現在は、スポーツメンタルコーチとして日本代表選手や高校野球のサポートにも携わる。自身も経験した大幅なキャリアチェンジに必要な自分軸の発見と、強みを引き出すコーチングには定評がある。

・インタビュー記事:https://www.career-merise.jp/coach/interview/motonari-takahashi

・キャリアのradio:https://youtu.be/umy1RAA5VXA

 

橋本 幸恵

旭化成ホームズ(株)を退職後、スポーツメンタルコーチとして指導者・チーム・選手のパフォーマンス向上などをサポートし、その手法を活かした企業研修も行っている。個人の底力を引き出す身体感覚や五感も扱うコーチングを得意とする。また、アスリートのセカンドキャリアサポートの経験を活かしたアドバイスにも定評がある。

・インタビュー記事:https://www.career-merise.jp/coach/interview/yukie-hashimoto

・キャリアのradio:https://youtu.be/3UJlZo7gJkc

 

中田 真理子

三井物産(株)に13年間勤務。ロシア、イギリスでは多様な国籍・価値観のメンバーと共に働いた経験がある。現在は独立し、20代の若手から管理職を対象とした研修講師、コーチとして活動中。自身の経験や心理学のバックグランドを踏まえ、個々人が自分の内面を客観的に振り返り、自分の軸やビジョンを引き出すコーチングに定評がある。

・インタビュー記事:https://www.career-merise.jp/coach/interview/mariko-nakata

・キャリアのradio:https://youtu.be/xnF0wL0-sN4

 

山崎 奈央

(株)リクルートでHRサービスの営業として数百社に及ぶ企業の人事課題と向き合った経験あり。現在はパーソルに籍を移し、人事コンサルタントとして制度構築、組織開発に従事する傍ら、キャリア教育団体の運営理事としての活動やパーソナルコーチングにも取り組んでいる。

・インタビュー記事:https://www.career-merise.jp/coach/interview/nao-yamazaki

・キャリアのradio:https://youtu.be/qVl6UOoQb38

 

河邊 英里子

SMBC日興証券(株)に18年勤務。現在はアスリート、経営者の個別コーチングやチームサポート、企業研修を軸に活動。目標を明確にし、クライアントが目指す結果までの工程を作るコーチング・研修は言語化力、行動力が上がり、実際に変化が出ると定評がある。

・インタビュー記事:https://www.career-merise.jp/coach/interview/eriko-kawabe

・キャリアのradio:https://youtu.be/IQ8PZblyoTw

 

重次 泰子

日本銀行で国際金融調査、為替のディーリング業務に約10年従事。4年間の子育て期間を経て、三菱総合研究所で金融経済のリサーチ業務に計13年携わる一方、「メンバーの幸福度とチームの成果の両方を引き上げる仕組みづくりはないか」という問題意識を持ち、コーチングを学ぶ。 現在は個人とチームのリソースを最大限に活かし、成果を上げることを目標に、ビジネスパーソン向けのコーチングや、企業研修などを中心に活動中。 個人の強みにフォーカスし、その人らしさを活かして成果を上げるコーチングに定評がある。

・インタビュー記事:https://www.career-merise.jp/coach/interview/yasuko-shigetsugu

・キャリアのradio:https://www.youtube.com/watch?v=xo9GGHp9UN0

 

 

ユーザーインタビュー

#02 今を変えることから、成長し続けるためのアクセルへ 

 

ITサービス マーケティング部マネージャー

星安 宏美さん 


コーチインタビュー

me:Riseのキャリアコーチングとは?

 

 ◆ me:Riseの概要

 

me:Riseは、「転職を考え始めた」「中長期的なキャリアを考えたい」という社会人に向けて、オンラインのキャリアコーチングで自身のビジョンとキャリアプランを考え、実現可能な方法を検討し、公認サポーターへのヒアリングをとおして実体験に基づくキャリアに関する情報を得ることができるサービスです。

■特徴1)プロのキャリアコーチによるセッション

 

キャリアコーチとのオンラインでの1対1のセッションをとおして、「将来のありたい姿」、「大事な価値観」、「自分にできること」などを棚卸し、ユーザー自身が納得したキャリアの選択を考えます。キャリアコーチは事業会社での勤務経験があり、現役で活動しているキャリアコンサルタントやコーチとして対人支援の経験を重ねているプロフェッショナルです。

 

■特徴2)申込前の初回カウンセリングで、アンケートやAIによるコーチとの相性診断の結果をもとにあなたに合ったコーチの選択をサポート

 

コーチとのセッションの効果を最大限引き出すために、me:Riseナビゲーターとの無料カウンセリングを実施します。無料カウンセリングの前にキャリアに関するアンケートおよびAIによるコーチとの相性診断(※)を受けていただき、お客様に合ったコーチを推薦します。各コーチの特性およびユーザーによるコーチに対する定性評価をme:Riseのホームページ上で公開することで、お客様が自分にあったコーチを選択する材料を提供します。

 

 

■特徴3)多種多様な経験を持つme:Rise公認サポーターへのヒアリングによる情報収集ができます

 

me:Riseは、過去の経験や持っている情報量を制約にするのではなく、新たな人とのつながりやそこから得られる情報をもとに、未来の選択肢を主体的につくることを推進します。未経験の業界や職種へのチャレンジや結婚・出産などのライフイベントなどキャリアの転換を考えるために、様々な経験のある公認サポーターとマッチングを行い、オンラインによるヒアリングができます。