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【限定5名様→好評につき20名様に増枠します】キャリアコーチングの無料体験セッションを受けたい方を募集いたします

2019年も残すところ3か月強となりました。

 

2019年の大晦日、どんな気持ちでその日を迎えたいでしょうか?

残りの3ヶ月で、これだけは達成したいというものはありますか?

 

そんな1年の締めに向かっていくタイミングですが、「キャリアアップをしたいけど何から始めてよいのか分からない」「副業をしてみたいけどまだ踏み出せていない」「新しい職場で来年1月をスタートを切りたい」「自力でがんばってはいるけどなかなか思うように進まない」とやる気はあるけど試行錯誤して結果・成果がでていないという方もいらっしゃるのではないでしょうか?

 

私たちオンラインキャリアコーチングサービスme:Rise(ミライズ)は、経営者・経営幹部などのエグゼクティブだけではなく、あらゆるビジネスパーソンにコーチング手法を用いたキャリアデザインが不確実性の高い時代において必要かつ有効であると考えます。一方で、まだ日本ではそこまで個人がコーチングを受けることは一般的ではありません。

 

そこで、コーチングによるキャリアデザインをより多くの方に体験してもらいたいという想いから、プロのコーチによるキャリアコーチングの無料体験セッションを受けたい方を募集いたします。

 

◆応募条件:以下①に加えて、②または③のいずれかに当てはまる方をご応募対象とさせていただきます

➀キャリアや仕事に関連するテーマで、本気で変わりたい、前進したいと思っている方

➁ご自身のSNS公開アカウント(twitter、noteなど)にて、セッションの感想を投稿いただける方
③体験セッション終了後のアンケートで、セッションを受けた感想(500字程度)を書いていただける方

 

◆無料体験セッションの概要:

・me:Riseキャリアコーチによる体験セッション45分間 (オンライン会議ツールzoomを用いたオンラインでのセッションになります)

・me:Riseナビゲーターによる無料カウンセリング15分間

 

◆募集期間:2019年9月9日(月)~9月21日(土)21時

 

◆応募方法:

・本HP内のお問合せフォームに、お名前、メールアドレスをご記入いただき、お問合せ内容のプルダウンにて「無料体験セッション応募」を選択し、メッセージ欄に応募理由を記載して送信してください。

 

 

※注意事項

・記載いただいた応募理由をベースに20名選定させていただきますので、応募理由は必ず記載ください。

・無料体験セッションを受けていただくことになった方には、9月22日(日)中までに記載いただいたメールアドレスへご連絡させていただきます。

・me:Riseがセッションを担当するコーチをアサインします。コーチをお選びいただくことはできませんのでご留意ください。

 

年初に立てた目標が思うように進んでいないけれど、このままでは終われないと思っている・・・

そんな方も、ぜひご応募ください。

 

自分自身で決めたときから、私たち人間は、いつでも、何度でもスタートを切ることができます。

 

 

皆様のご応募をお待ちしております!

◆ me:Riseのコンセプト

 

~自らの軸を見出し、変化の時代に活躍できる真のプロフェッショナルを目指す~

 

キャリアの主体的な選択に必要な『内的対話』と『外的探求』をサポートするオンラインキャリアコーチングサービスme:Rise (ミライズ)は、パーソナルコーチングの手法とビジネスパーソンのコミュニティの集合知を融合した次世代のキャリア創造の場を創ります。

 

働き方やキャリアに対する考え方が多様化する時代、俯瞰的に自分を理解し、自分の判断軸で長期的にキャリアをデザインしていくことが必要です。ビジネスにおけるコミュニケーションも、論理性だけでなく感受性や感情的知性が求められています。

リーダーシップを発揮するには、自己の重要な価値観や判断軸を把握した上で、他者の理解を深めていく必要があります。リーダーには、意思決定や計画立案などのスキルに加えて、「自己」と「他者」を深く理解するスキルが求められているのです。

 

チームや組織をリードするために最初に目指すべきことは何か?

 

それは、自分が何に強みがあり、何を目指すかを知り、自分自身をリードすること。

 

この土台があってこそ、リーダーやプロフェッショナルとして「他者」を理解し、成果をあげることが可能になると私たちは考えます。

 

今までコーチングは企業の経営層に対するエグゼクティブ・コーチングが中心でした。しかし、今や、ビジネスに関わる全ての人がコーチングによってビジネスの変革や創造を牽引できる時代です。

 

これからの時代のリーダーを目指すビジネスパーソンが注目するキャリア・コーチングで、自らのキャリアをデザインし、変革や創造の担い手としてのプロフェッショナルを目指しませんか。

 

◆ me:Riseの概要

 

me:Riseは、「転職を考え始めた」「中長期的なキャリアを考えたい」という社会人に向けて、オンラインのキャリアコーチングで自身のビジョンとキャリアプランを考え、実現可能な方法を検討し、公認サポーターへのヒアリングをとおして実体験に基づくキャリアに関する情報を得ることができるサービスです。

 

■特徴1)プロのキャリアコーチによるセッション

 

キャリアコーチとのオンラインでの1対1のセッションをとおして、「将来のありたい姿」、「大事な価値観」、「自分にできること」などを棚卸し、ユーザー自身が納得したキャリアの選択を考えます。キャリアコーチは事業会社での勤務経験があり、現役で活動しているキャリアコンサルタントやコーチとして対人支援の経験を重ねているプロフェッショナルです。

me:Riseは、コーチの質を徹底的に「見える化」し、コーチの高いクオリティを追求し続けます。ユーザーからのレビューをキャリアコーチに共有することでコーチ自身の改善を促すともに、属人化・職人化しがちなコーチング手法をコーチ同志で共有・体験し、アップデートするための勉強会や定期的な研修を実施することで、継続的にキャリアコーチのクオリティの向上を目指します。

 

■特徴2)申込前の初回カウンセリングで、アンケートやAIによるコーチとの相性診断の結果をもとにお客様に合ったコーチの選択をサポート

 

コーチとのセッションの効果を最大限引き出すために、me:Riseナビゲーターとの無料カウンセリングを実施します。無料カウンセリングの前にキャリアに関するアンケートおよびAIによるコーチとの相性診断(※)を受けていただき、お客様に合ったコーチを推薦します。各コーチの特性およびユーザーによるコーチに対する定性評価をme:Riseのホームページ上で公開することで、お客様が自分にあったコーチを選択する材料を提供します。

 

 

■特徴3)多種多様な経験を持つme:Rise公認サポーターへのヒアリングによる情報収集

 

me:Riseは、過去の経験や持っている情報量を制約にするのではなく、新たな人とのつながりやそこから得られる情報をもとに、未来の選択肢を主体的につくることを推進します。未経験の業界や職種へのチャレンジや結婚・出産などのライフイベントなどキャリアの転換を考えるために、様々な経験のある公認サポーターとマッチングを行い、オンラインによるヒアリングができます。

公認サポーターはme:Rise運営チームを起点とした完全紹介制で、7月現在で56名がサポーターとして登録しています。登録サポーターの主な属性は、男女比6:4、20代から50代の幅広い年代層が登録し、職業経験では23業種、19職種をカバーしています。また、社内異動、海外勤務、MBA取得、副業経験など、キャリアに関する多様な経験を有する社会人が登録しています。